22 января в региональном центре «Мой бизнес» состоялось мероприятие, организованное Министерством строительства Самарской области, посвящённое итогам работы строительной отрасли в 2025 году.

В ходе встречи обсуждались реализация адресных программ строительства, изменения в градостроительном законодательстве, а также системный подход к подготовке кадров.

Участие в мероприятии приняли руководители и представители крупнейших организаций-застройщиков, проектных организаций и производители строительных материалов региона.

С приветственным словом к гостям обратился председатель Правительства Самарской области Виталий Алексеевич Шабалатов.

Основные итоги работы отрасли представил вриоминистра строительства Самарской области Александр Станиславович Фомин. Об изменениях в градостроительном законодательстве доложил вриоминистра градостроительной политики Самарской области Андрей Андреевич Грачев.

Об участии саморегулируемых организаций в строительстве в системе подготовки кадров через партнёрство образовательных учреждений и строительных компаний рассказала председатель общественного совета при министерстве строительства, генеральный директор Ассоциации «СРО «СредВолгСтрой» Светлана Владимировна Демьянова.

Директор нашего колледжа Владимир Иванович Бочков поделился с собравшимися опытом взаимодействия ГАПОУ «СЭК им. П. Мачнева» — базового колледжа строительной отрасли, с партнёрами кластера.

В своём выступлении он рассказал о практикеподготовки кадров для строительной отрасли региона учреждениями среднего профессионального образования в рамках образовательно-производственного кластера строительной отрасли за два года их участия в ФП Профессионалитет.

В условиях 30-ти процентного дефицита специалистовна строительных объектах Самарской области, повышения их среднего возраста до 49-53 лет, оттока кадров из региона в связи с более высоким уровнем оплаты труда, одним их действенных инструментов закрепления молодых специалистов-выпускников кластера на стройках региона является система целевого обучения.

Как отметил Владимир Иванович, для реализации этой формы подготовки специалиста, от работодателя требуется только добрая воля и всего три шага:

Первый – заключение соглашения о партнерстве с отраслевым кластером.

Второй – определение количественной потребности в работниках необходимых специальностей и профессий СПО.

Третий — подписание трёхстороннего договора междустроительной организацией, студентом и колледжем, с закреплением обязательств студента и работодателя. Предложение обучающемуся стимулирующих мер для качественного освоения образовательной программы, предварительно доработанной под конкретного работодателя. Это может быть и материальное стимулирование при условии отсутствия академической задолженности по итогам очередной сессии, в виде дополнительной стипендии от 1000 рублей в месяц и более, а также оплата проезда до места практического обучения или проживания для иногородних студентов и т.п. Также предоставление базы производственных практик.

«Целевые договоры — это не просто формальность, это инвестиция в стабильное будущее ваших компаний и отрасли в целом» — отметил директор колледжа.

В завершении своего выступления Владимир Иванович сказал: «Профессионалитет сегодня — это не эксперимент, а масштабируемая модель, уже показавшая результат в других регионах, а при участии в процессе региональных министерств строительства и градостроительной политики — ключ к формированию отраслевого стандарта подготовки кадров в Самарской области. Мы предлагаем не просто партнёрство, а совместное проектирование будущего строительной отрасли региона. Давайте готовить кадры вместе!»